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重点内容内容主题给大家故事讲述一下，新媒体平台整体行业的发展空间？那么咱们想要从事医疗一项工作后或者想再进入一个行业发展，对它的发展空间未来的前景这些东西是一定要深入了解的。那么，在咱们从更多了解之前，先问大家一个问题。那你会不会深入思考过你的职业生涯规划呢？或者说你想进一步了解新媒体平台，或者说想提前进入这行，之前怎么样对他并对一定的更多了解呢？你还不知道这个大行业的天花板在哪里呢？或者说这个行业相比较于其他的互联网技术工作岗位有什么明显优势呢？那通过这些你吗总结归纳出一个自己的职业发展规划呢？好，这个给大家提的难题啊，期望大家需要脑袋里去想一下，然后接下来带上大家一起去。可以了解一下咱们新媒体矩阵的一个行业的发展更多空间，从而也帮大家捋一下自己的职业生涯规划。咱们先说一下，在你去选择一个行业的之后，哎，有哪几点是比较重要的那些。那么，显示屏上给大家仅举出来了以下几点，通常我们在找一个工作……，或者说在即将进入一个整体行业的但是。需思考的三个点，第一个就是潜在需求量。更多需求量所代表中国的就是此行业是否缺少人才，这活是不是谁都能干？大家可以想一下啊，品质良莠不齐上有很多其它工作对不对？但是并不是每一个工作都非常适合你，而且有的其他工作呢？相对来说颜色饱和度会比较高一些，比较色彩饱和度比较高，谁都能干，那这个时候，它的。薪资水平就会出现下降很多，因为它不不缺人才。那么这个就是吸潜在需求量，那么接下来咱们说一下薪酬。

找好工作嘛，为了钱对不对？那是肯定的。咱们要完全满足基本这样生活，那么有很多说了，我为了实现理想不为了钱对不对？但其实很多时候，你干的其他工作和你拿的年薪都是成成反比的啊，理想也可以各种物质的强支撑。没有钱就没有这样生活。有本事呢就不应该拿更高的薪酬，所以工资也是我们不考虑的重点最有影响力啊，那咱们反正第三个。其实在很多任何职业底下都要有上一条完整的职业中新的道路规划。但是很多基层岗位啊，它是有一个发展中平静的，比如我们。不断发展到一定地步之后，哎，你会想我是不是要转行啊？是不是要转业安置啊等等，或者说有那种一眼就需要望断因为未来的工作后。同你正式入职第一天起，你就？你接下来30年的生活是是不是的，那么这样的工作……你那么吗？这是从五个角度观察来独自大家去更多了解咱们新媒体相关的其它工作啊，一个是满足需求量，一个是薪酬，还有一个是迅速发展。那么咱们先说一下文案策划的。第一个益处也是它第一个整体优势啊。或称发展潜力巨大，供选择岗位众多。那有的班上问了文案策划，他不就是一个岗位工作吗？怎么还岗位工作众多呢。这块大家可以特别注意啊，我们所指的文案策划岗位，其实它是一个通称。在不同的其它工作生存环境里，比如该公司有大有小，新媒体运营呢？它工作职责也是踪影相同的。而且随着但是传统互联网的发展。越来越多的新媒渠道的品牌诞生，那么新媒体平台工作后也是分的越来越细致了。咱们我们可以，手机屏幕上大概给大家列举出了现在咱们品质良莠不齐上常见不到的几些。

几个工作岗位，那么这些新岗位全部都都属于微信运营层面。首先先说一下这个运营工作啊这个就是只很简单嘛。对吧。运营方式从咱们在里面的一篇一书然后到分发平台，产品运营等等一系列的啊，只不过是在品台对其已完成。这个不给大家去说了，这块要关于的是刚才咱们说了。不同的公司的管理制度啊，你微信运营工作后干的越不一样。那咱们来说一下大子公司，其实很多大子公司岗位会非常的具体，一人一个坑，对吧？那么你的学习呢，也很有可能从一个文案策划其他人员不再了专职的，刚才咱们说的运营工作？网络营销推广，社群啊，还有社群营销做文案，文案撰写以及短视频？这个都是非常有可能的这件啊。那么，有的人说了，那这么多技术岗位，我其实怎么选？或者说我能做的事哪个，不能做那个？这个，大家不要担心，其实微信运营，他们之间的新岗位是有关联性的。总体来说，他干的还都是自媒体运营，做的也都是营销推广的工作后，所以说只要你也能不精通一项。这些基层岗位啊，咱们都是可以一定要做到的啊，比如你也能特别好的运营中。其实我们都是在运营方式普通用户，很大影响用户只是换了一个大平台而已。那么ugc也是一样，也是换了一个平台提供，那么其他几项专项的网络推广其实无非就是通过一些品台基本技巧，然后在网络上开展宣传推广，及社区运营工作就是多和现有用户去并跟人打交道，然后软文营销就是不工作后啊，自己去以一些大v然后等等一系列去进行其他内容众多流量，然后从而达到价值变现，这是社群营销。

新媒体运营就大子公司会比较多一点，专职的文案撰写其他人员，社群运营也是一样，专职的宣传策划其他人员。那么咱们从这张图上可以看到新媒体运营的。以及就业，或者说他的可以选择技术岗位还是非常的多的啊。所以这个咱们不用太不用担心。比如说我在这一个行业发展，我做运营，有一天这个凉了没人看了，那我咋办呢？其实运营中常用套路都不一样，还有短短集锦等等一系列。只要你熟练掌握了微信运营主方向的基本技巧和基本手法，那么good，这些岗位工作都是你可以对其去选择的。这个是咱们文案策划的一个三种选择岗位，那么接下来给大家讲一个非常感兴趣的点，就是钱啊。那么，其实现在咱们想调研活动某个新的岗位的薪资非常简单，那么，其实咱们在查的必经阶段中也不难发现运营工作的初期阶段薪资确实会低于其他一些互联网公司岗位。例如其他产品目前市场以及技术方面。那么，但是这个并不是一直就是这样的啊，随着时间不的发展中，运营方面的薪金水平会大幅上涨很多，而且它的技术岗位上边，尤其是后面的一些高级基层岗位。

比2015年全年的产品目前市场以及技术要高出很多。那么是什么导致的？这个原因呢？咱们先来说一下，其实运营方面大不相同其他很多岗位啊，它并不是一个继续执行岗。那么，什么称为执行岗呢？继续执行岗就是老板让你去干一个其它工作，你只要按照小老板退下把这件工作干活儿。那么good，你就任务了你的其他任务。那运营工作技术岗位其实并不是这样的，运营岗位需80克白糖一些你自己的营销策略在里边。还有就是你的运营方面思维的方式和套路多等等一系列。那随着你在其它公司的时间不长啊，你对公司的类产品还有用户越来越了解，你的薪资上涨反应速度是会非常快的。那么此外还有一个点在上面。就是运营大不相同其他能执行岗，执行岗的话，女老板想辞退你。那就给你劝退了，我们换一个人一样能够执行事情工作，把它很好的任务。但是运营中工作岗位它有一个叫不可被替代啊。什么或称不可替代性？就是你在这个公司本身时间不长，对用户有足够的了解并且时间积累一定渠道之后，那么如果说其他企业想弄掉这个运营方面人员工作。那他是要付出时间很多代价的。他需要重新招运营工作人员工作，再去不熟悉子公司，熟悉其他产品，不熟悉他的其他渠道。甚至却很熟悉很多很多的现有用户，那么这是运营工作岗。非常重要的一点，它的不可被替代孕育出了它中期阶段的一个高薪水那么也这个也是它的一个发展的潜力非常大的点。那么咱们并一下总结啊，新媒对于其他基层岗位来说呢？它总共有三个优势。第一具有创造性工作……不可替代性低，第二空间广阔且供选择工作岗位众多。

第三不需要更多考虑想转行，越老越吃香。这块也要给大家说一下，其实在很多大行业在不断发展必经阶段中，你去选择完这个行业，在进一步发展时间过程中都是。遇到一些件事。比如我要不考虑入行啊，不能集中精力了怎么办等等一系列的，但是像运营中这个工作真的是随着时间的不断积累。你手上的平台渠道越来越多，运营工作方案越来越多，各种资源越来越多，用户越来越多。那么你在这个该公司的地位也是越来越高的，哪怕你进行辞职跳槽啊，你带着这些其他资源网络渠道你也是需要找到这份更好的工作，那么这个是他一共的三个它的优点。