如何用微信群发电子工资条？

发放工资单是企业财务或人力资源部工作中非常繁琐的工作，涉及月度打印、切割、装订、通知和收到。一些企业事业单位使用短信、电子邮件或QQ、通过微信截图等方式完成工资单的发放，不仅容易出错，工作步骤繁琐，而且浪费人力物力。一个不到500人的企业需要每月的工资日2-5工作人员加班半天以上才能完成。本文将介绍如何用微信群发电子工资单，为您的企业省时省力。

一、传统工资条支付方式的弊端

纸质工资条的传统分配不仅浪费了人力物力，而且在分配工作的使用上也存在一些缺点，导致工作效率低下。

短信方式：成本高，70字限制，开放率低，不能向不同群体发送不同内容；电子邮件：无法确认是否查阅，信息与其他电子邮件混合，无法分组发送，选择收件人麻烦，垃圾邮件较多；QQ或微信截图：需要添加对方微信或QQ，搜索名称后，贴截图发放，人多麻烦，容易出错。

以上传统的工资条发放方式都有这样那样的弊端。有没有更有效的方法？答案是微信电子工资条！

二、微信电子工资单是什么？

微信工资条是企业发工资条的一种新方式。通过工资条平台进口Excel工资表后，一键自动保密群发给员工微信，让员工随时随地查询月薪信息。

作为国民，微信App，它不仅是一种社交工具，而且渗透到生活和工作的各个方面，也成为企业微信办公室的选择。通过开发微信，可以实现一对多的员工保密微信电子工资条。

这里一对多给员工群发保密微信电子工资条有三层含义:一对多是指一次性操作可以发送给多个人；群发保密工资条是指每个人收到的工资条都不一样，对别人保密；微信电子工资条是指通过微信接受工资条，不是截图或通知，而是电子版的个人工资条信息；通过微信电子工资条，告别打印、切割、逐人交付工资条等繁琐工作。2-5个人半天就能完成的工作，不到15分钟就能完成，既环保又高效。

三、企业微云工资条的特点是什么？

在腾讯免费企业微信平台的帮助下，通过安装企业微云人事考核应用，实现微信电子工资条的发放。

1、操作简单，及时接收，安全可靠

群发微信电子工资条时，管理员只需在企业微云管理背景工资条模块下载模板，编辑模板后上传，最后发送即可。操作非常简单，员工也可以在微信上实时收到电子工资条。

此外，为了确保工资条信息的保密性和安全性，工资条的背景支持动态密码访问的启动，即只有发布工资条的管理员输入动态密码才能管理和查看具体内容，敏感信息的安全性达到更高的水平。

2、模版中除第1、2列，其他列可自定义

这有什么用？通过自定义列，可以实现不同场景的个性化群发，并将工资条功能应用到各种场景中。

3、保密水印、销毁功能和已阅读的确认

微信收到的工资单有几个亮点:保密水印、销毁功能、确认等。

①保密水印：员工打开阅读后，会显示人员的名称水印，防止转发泄露，对保密企业信息起到一定作用；

②工资单销毁：人员收到工资单阅读后，可点击销毁按钮销毁工资单，使其他人无法查看，即保护隐私，防止邮箱泄露；

需要注意的是，一旦工资条被销毁，消息将被直接删除。从消息页面点击此消息将提示您查看的消息已被销毁。但是，这个消息的内容仍然可以在管理背景中看到，并且可以作为备份保留底部。

③确认已查阅：员工收到信息，点击信息进入，正确点击 确认已查阅，并及时反馈给管理员。对于未读者，管理员还可以在企业微云背景下进行第二次提醒通知。

四、如何群发微信电子工资条？

管理员登录企业微云后台，在工资条模块下载模板，按说明编辑模板后上传，最后发送。

五、工资条功能多种应用场景

前面说过，在工资条模板中，除了第列和第2列外，其他列可以自定义，这样工资条功能可以通过自定义列应用到各种场景中。

1、绩效考核/工作量化通知

企业微云客户波莲中学利用工资条功能发放教师工作量化表，使教师不必上网查看绩效，可以在微信上看到绩效。

2、制作邀请卡或入场券

在公司年会上，每位同事都可以通过工资条功能安排桌子，并通过通知获得福袋。

值得注意的是，微信电子工资条实施时间不到一天，只需注册企业微信，安装企业微云人事考核应用即可使用。

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